Niki Design

了解团队每个人的不同特点，一段时间内的工作安排。

有想法及时找相关的人讨论，推进发生并完成。

要不断质问自己，为什么这件事做不到？排除不可控因素能不能做到？想做什么？想做到什么程度？

每一个大的、模糊的目标，都可以拆分出不同的小项目，把一个一个小项目排除优先级，一个一个目标去实现。

一个月后，敢于说出“动画”我来 owner 吧！